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据悉,工资指导线是政府向企业发布的年度工资增长水平的建议,属于指导性信息,并不具备强制约束力,但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。虽然工资指导线并不具备强制性,但一些地方在通知中明确了涨薪时间表。如,山东提出,企业应在政府发布工资指导线30日内,与职工开展工资集体协商,制定工资调整实施方案,并向人力资源社会保障部门备案。

虽然目前的去杠杆等政策与改革带来阵痛,但确实也为更加稳健的中长期环境创造条件。应对贸易摩擦、化解杠杆问题的根本都在于让市场机制更好的发挥作用、提高效率,财税、金融、国企等领域的改革也有望继续推进。下半年,伴随着解禁压力降低,流动性将边际宽松。同时,改革政策逐渐落地,社会融资需求将会逐渐回落,流动性环境也有机会趋于好转。尽管货币政策依然中性,但央行保持了灵活性。人民银行行长易纲也表示,持续关注去杠杆和降低中国金融体系风险,并且,对于那些基本面健康的企业来说,融资渠道依然充裕。同时,央行也可能动用各类政策工具保持市场流动性平稳。

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三是推行主题化办理,打造“一站式”。“主题化办事”引擎是从大众百姓出发,创新以“我”为视角,将联系紧密、互为前后关系的事项串联成主题,围绕客户生命周期需求,按照生态圈链、一站式理念打造“我要看病、我要补办身份证、我要办社保、我要办医保、我要养老”等16个办事主题,389个事项,服务百姓每一步。

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